濰坊市再擔保集團股份有限公司2019年度招聘公告
為適應集團發展需要，進一步加強干部職工隊伍建設，經監管部門批準，現面向社會公開招聘部分工作人員。
一、企業基本情況
濰坊市再擔保集團股份有限公司是于2015年2月經山東省金融辦批復同意，按照“國有資本主導、民營資本參與、獨立經營、市場化運作”原則組建的大型國有控股政府性擔保機構。集團注冊資本19.05億元，下設濰坊市匯金融資性擔保有限公司、濰坊市匯融財務咨詢服務有限公司、濰坊市匯智企業管理咨詢服務有限公司三家子公司，集團定位于建設貫徹市委市政府產業發展部署的企業融資服務平臺，打造推動全市擔保行業規范發展的穩定器和助推器，構建服務中小微企業和“三農”的普惠金融踐行主體，發揮再擔保機構增信、分險、規范、引領作用，為全市經濟和社會事業健康發展做出積極貢獻。
二、招聘基本要求
（一）具有全日制大學本科或以上學歷。
（二）具有良好的個人品質和職業道德，具有較強的學習能力、組織溝通能力、創新意識和團隊協作精神。
三、招聘崗位及人數
本次計劃公開招聘6名工作人員，包括風控總監1名，業務經理5名，具體招聘崗位、崗位要求等詳見附件1，具體錄用人數以實際招聘結果為準。
四、招聘程序
（一）報名
本次招聘采用發送電子郵件方式報名。每人在符合應聘條件的前提下限報一個崗位。報名人員填寫《濰坊市再擔保集團股份有限公司應聘登記表》（附件2），將本人身份證、學歷學位證、職稱、執業資格證書、榮譽證書等相關材料、近期1寸免冠彩色照片、個人自薦材料的電子版發送到郵箱：wfszdbhr@163.com，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”字樣。上述材料為必報材料，未按要求提報材料或材料不全的，一律視為不合格。面試時須提供以上證件原件（審核后退還）和復印件（不再退還）各1份。
報名截止日期：2019年7月12日。
（二）資格審查
對應聘人員的任職資格審查，貫穿于招聘工作全過程，對不符合條件人員隨時取消選聘資格。
根據提交的報名材料，確定符合條件的人員參加考試，并將準考證以電子郵件方式發給本人，未按時領取準考證的視為放棄本次考試資格。
（三）考試
本次招聘考試委托第三方進行，實行百分制，采用筆試、面試結合方式，分別占40%、60%?？荚嚦煽兙嬎愕叫迭c后兩位數，尾數四舍五入。初定于7月下旬組織筆試與面試，具體時間、地點另行公布。
1.筆試。筆試內容為綜合素質和專業能力測試，主要測試報名人員的政策理論水平、分析解決問題的能力、專業能力和文字表達能力等，滿分100分。
2.面試。面試人員根據筆試成績由高分到低分依次確定，進入面試人數與招聘崗位計劃的比例為3:1。因棄權或取消資格造成的空缺，按成績依次遞補。面試采用結構化面試與提問相結合的方式，主要測試考生的專業知識、能力素質以及與報考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試成績，面試成績低于80分的不予錄用。
（四）考察
根據招聘計劃和考試總成績，按照1:1的比例確定考察對象，考察的內容主要包括個人征信情況、有無犯罪記錄、工作履歷核實等情況。同時，對應聘人員相關資料進行復核。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應聘資格，因此出現缺額的，放棄該崗位的聘用。
（五）體檢
1.根據考察情況，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定，在指定的醫療機構進行，體檢費由考生自理。
2.因體檢不合格或者合格后放棄應聘出現缺額的，放棄該崗位的聘用。
（六）公示
根據考試總成績、考察和體檢情況，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在濰坊市再擔保集團股份有限公司官網公示7個工作日。
五、聘用
公示期滿無異議的，將最終招聘人數及崗位報監管部門審核備案，并按有關勞動法規和集團制度辦理聘用手續，受聘人員試用期3-6個月。
聯系電話：0536-2117512
六、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）本公告由濰坊市再擔保集團股份有限公司黨群與人力資源部負責解釋。
附件：1.濰坊市再擔保集團股份有限公司2019年招聘崗位匯總表
2.濰坊市再擔保集團股份有限公司應聘登記表
濰坊市再擔保集團股份有限公司
2019年6月12日